Начисление заработной платы в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом требует последовательного выполнения ряда операций. Рассмотрим пошаговый процесс расчета зарплаты в конфигурации 1С:ЗУП 8.3.

Содержание

Начисление заработной платы в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом требует последовательного выполнения ряда операций. Рассмотрим пошаговый процесс расчета зарплаты в конфигурации 1С:ЗУП 8.3.

1. Подготовка к начислению

ЭтапДействия
Проверка данныхУбедитесь в актуальности справочников сотрудников и тарифов
Ввод документовЗанесите больничные, отпуска, командировки за расчетный период
Контроль отработанного времениПроверьте табель учета рабочего времени

2. Основные этапы начисления

2.1. Создание документа "Начисление зарплаты"

Порядок действий:

  1. Откройте раздел "Зарплата" → "Все начисления"
  2. Создайте новый документ "Начисление зарплаты"
  3. Укажите расчетный месяц и подразделение
  4. Нажмите "Заполнить" для автоматического расчета

2.2. Проверка и корректировка

Что необходимо проверить:

  • Правильность начислений по каждому сотруднику
  • Наличие всех видов выплат (оклад, премии, надбавки)
  • Удержания (НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы)

3. Виды начислений в 1С:ЗУП

Тип начисленияГде настроитьОсобенности
ОкладКадровые данные сотрудникаФиксированная сумма
ПремияДокумент "Премирование"Может быть процентной или фиксированной
БольничныйДокумент "Начисление по больничному листу"Рассчитывается автоматически

4. Расчет налогов и взносов

4.1. НДФЛ

Автоматический расчет:

  • Программа применяет ставку 13% или 15%
  • Учитывает налоговые вычеты
  • Формирует проводки по учету

4.2. Страховые взносы

Особенности расчета:

  1. ПФР - 22% от начисленной суммы
  2. ФСС - 2.9% (в пределах лимита)
  3. ФФОМС - 5.1%
  4. Травматизм - от 0.2% до 8.5%

5. Проводки и отчетность

ДействиеКак выполнить
Формирование проводокКнопка "Создать проводки" в документе начисления
Проверка расчетовОтчет "Анализ зарплаты по сотрудникам"
Подготовка выплатных ведомостейРаздел "Зарплата" → "Ведомости"

6. Частые ошибки и их решение

6.1. Типичные проблемы

Возможные ошибки:

  • Неверно указанные кадровые данные
  • Отсутствие табеля за расчетный период
  • Некорректные настройки видов расчета
  • Ошибочные проводки по налогам

6.2. Рекомендации

Как избежать ошибок:

  1. Регулярно обновлять конфигурацию
  2. Проводить регламентные операции
  3. Делать резервные копии перед расчетом
  4. Проверять контрольные соотношения

Правильное начисление зарплаты в 1С:ЗУП требует внимательности и соблюдения последовательности действий. Регулярное обновление программы и проверка данных помогут избежать ошибок в расчетах.

Другие статьи

Как восстановить или заменить СНИЛС и прочее